缓交社保,会影响自己失业金的领取吗?

2020-07-08 阅读次数: 1180

  今年有些特殊,因为是允许中小型企业单位缓交社保的。也就是说在2020年自然年之内,只要是在年底之前,能够一次性

  补缴

  完成所需要社保的费用,那么都等同于你正常的连续缴费,对于自己的社保保障是不受到任何的影响的。那么对于自己将要离职的这个人群,失业金的待遇会不会受到影响呢?

  其实失业金的待遇也是不会受到任何影响的,既然它允许你缓交,当然在这个缓交社保的过程中失业保险这一项也是完全正常缓交的,所以说大家不必要担心失业金的正常领取,但是我们失业金的领取,并不是说你自己主动离开工作单位就可以享受到,因为必须要通过企业单位单方面解除你的劳动合同,才可以享受的失业金的领取,否则的话自己实际上是不具备失业金领取的条件。

  比方说你所到的企业单位,由于经营不善导致破产或者是要进行裁员,那么这种情况下非本人意愿被工作单位,单方面解除劳动合同的情形,都属于正常可以领取失业金的范围,当然这个领取失业金还要具备另外一个条件,就是你正常的通过这个工作单位,去参加了失业保险并且累计缴费年限必须要达到一周年以上,才可以去领取失业金的待遇,否则的话实际上是不具备领取失业金条件的。

  如果说你自己主动提出了离职,那么这种情况下实际上就不具备解除劳动合同关系的情形,只能够放弃失业金待遇的依据,而且自己主动提出离职,不但是没有失业金待遇的领取,甚至来讲企业单位应当给你相应的经济补偿待遇,而这个经济补偿待遇你也是无法能够正常的获得,对自己来说实际上是有一个双重的损失。

  如果说你具备失业金待遇的条件领取,那么我们依法去申报就可以了。作为企业部门来讲,他必须要给这个就业失业部门提供相应的说明,必须是企业单方面解除劳动合同的情形,才具备失业金领取的条件,当然现在很多地区都可以通过这种app的方式来直接申请,只要是企业单位正常申报,那么我们都可以第一时间享受到失业金待遇的领取。

  而且失业金的发放也是非常的简单,因为现在的社保卡都涵盖一个金融账户功能,而社保卡和社保部门是紧密的绑定到一起了,所以说它直接会通过你社保卡的金融账户,每个月按时发放失业金的待遇,当然有个别地区,对于这种异地户口的外地人口是一次性发放所有的失业金待遇的这要,看你属于本地户口还是外地户口。但是当自己找到新的工作单位以后,并且通过新的工作单位去正常交纳社保了,这种情况下你的失业金待遇就会被停止发放,所以这一点是需要注意的。